Виж: www.jobs.bg/hc/analytics/1469

"Доверието в една компания е изключително важно и има финансови доказателства за това”, категоричен е управляващият директор на „Оксфорд Лийдършип” Ким Мьолер.

Той потвърди тезата си с цифри по време на HR форума под наслов „Мотивация без пари – мисията възможна“, организиран от Капитал Кариери и Българската асоциация по управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР).  Ким Мьолер откри конференцията с презентация на тема: „Изграждане на организационно доверие във време на промени”."

Пълният текст на статията ще намерите на горепосочения интернет адрес.